Image description

CORPORATE IN HOUSE TRAINING

Bagaimana Chakralestari mendampingi Anda ? 


Kami melakukan proses pembelajaran manusia dewasa dan pendampingan berkesinambungan agar proses pembelajaran dan perubahan dapat  lebih mudah diimplementasikan serta bertahan dalam jangka waktu yang lebih lama. 

Metodologi

Dengan metode value and belief system transformation technology, proses perubahan dapat diproyeksikan secara efektif pada level strategis organisasi, diantaranya dengan membangun Respons Awareness. Pengembangan metodologi yang lain adalah Self Coaching, Futuristic Envision & Self Reflection.
Secara umum, pendekatan tahapan proses pembelajaran dengan memberikan aspek pengetahuan, sentuhan personal dan pengalaman (experience) diakhiri dengan rencana pengembangan aksi pribadi /kelompok dengan perbandingan : 30% pemberian aspek knowledge, 70 % : Diskusi dan Sharing, Pemutaran Video, Simulasi, Roleplay, Fun Games Activity, Evaluasi & Feedback, Data Inventory, dll.
Program-program Pelatihan dapat dikemas dalam bentuk : Edutainment (outdoor activity / outbond), Sosialisasi / Campaign / Standard Manual, E-Learning

Pre - Post Training Framework

Image description